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就業規則

就業規則 人事異動

コンサルタントの中出です 今回は就業規則の6回目です 1回目 2回目 3回目 4回目 5回目 今回は人事異動についてです この事項はほとんどの企業が就業規則の中に謳っています 従業員を異動させることについて会社は自由に裁 …

就業規則 採用時の書類3

就業規則の5回目です 1回目 2回目 3回目 4回目 採用時の書類として、最も大事なのは雇用契約書です 就業規則には、大抵労働条件の明示として 「採用時の賃金、就業場所、従事する業務、労働時間、休日、その他の条件を明らか …

就業規則 採用時の書類2

就業規則の4回目です 1回目 2回目 3回目   雇用時の提出書類についての続きです 前回は住民票と身元保証書についてでした 今回は、誓約書についてです 誓約書には、大まかには会社の就業規則やルールに沿って誠意 …

就業規則 採用時の書類

就業規則についての3回めです 1回目はこちら・2回目はこちら 社員やパート・アルバイトを雇用するときに会社に提出してもらう書類を就業規則に定めている場合が多いと思います その内の一つに住民票がありますが、以前は本籍地や世 …

就業規則 周知義務

以前就業規則について書きました(こちら) 今日も就業規則について書きます 就業規則には、周知義務があります 従業員が、見やすい場所に常時設置し提示するとか、何時でも見れる様にして置く 書面で見れるように従業員へ交付したり …

就業規則について

就業規則(しゅうぎょうきそく)とは、労働者の就業上遵守すべき規律及び労働条件に関する具体的細目について労働基準法に基づいて定められた規則のことをいう。 (Wikipediaより転載しました) 正社員だけではなく、パート・ …

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