人事考課の目的は何でしょうか？
単純に査定する為
ボーナスの基準の為
違います
人事考課は、会社と従業員の成長の為にあります
従業員全員を見て弱点があれば、そこを考課しましょう
従業員の弱点が克服され、全員が良い点数が取れるようになれば、会社としての弱点がひとつ消えます
従業員が成長すれば、会社も必然的に成長します
弱点克服を一つ一つ積み重ねていけば、会社としての弱点は消えます
そして次の弱点を克服するために、考課項目に弱い部分を設定します
弱点克服の為に、どう考えどう行動したか、周囲にどう影響を与えたか
従業員の成長も同時に行えますし、査定をする上司も成長します
時間はかかるかも知れませんが、こういった事の積み重ねが、会社を成長させるのです
