さて、４月になり、新年度が始まりました
暖かい日が続いて、桜も満開になりました
株価は上昇していて、景気が良い話も出てきてはいますが、
ニュースを見ると生活用品や所在も値上げがされたとの事です
企業においても、人事異動に伴いバタバタしている部署もあると思います
業務の引継ぎについて、引き継ぐ側も引き継がれる側も双方確認しながら
進めていく必要があります
顧客や製品商品、販路やルート様々な情報を引き継ぐにはそれ相応のエネルギーを使います
チェックリストを使いながらの引継ぎが上手くいく事が多いようです
また、異動は無くても部署によっては新規に事業が立ち上がる事もあると思います
何を誰がどの様にいつまでに費用は？等スケジュールもきちんと立てるとスムースに行くと思います
以前から言われているやり方も、先人の知恵もあります
時代遅れな部分もあるかもしれませんが、報連相を含めいつの時代でも通用することは多分にあります
自分の仕事を振り返って、新しい年度に活かす事もしてみて良いと思います
