コンサルタントの中出です
上司が行う仕事って何でしょう？
私の答えは、「部下の育成」ただ一つです
部下の育成とは何をするのか
一つは、職場環境を整える事です
分煙、温度湿度の管理、レイアウト等の働く場所の環境の事もそうですが、チーム内のコミュニケーションを図る事、リーダー養成、OJT、OffJT、予算意識向上等人の事、業務達成の事を行うことです
一つは、自分の後釜を作る事です
自分がさらに上位職として業務を行う時に、これまで自分が行っていた業務を引き継いでいける人材を育てる事が必要です
経営者の後継者もそうですが、部門責任者の後継者も同じです
世代交代を含め、後継者の育成が会社の今後を大きく左右していきます
上司は部下育成をすることで、自分の時間を作ることが出来、業務達成を果たし、次の仕事に向かうことが出来るようになります
会社としてこう言った体制がとることが出来るように経営陣が意識する事が重要と思います
